【編者按】即將召開的中國共產(chǎn)黨安徽建工集團控股有限公司第一次黨員代表大會，是在喜迎黨的二十大、慶祝建企70周年、全面進入“十四五”發(fā)展關(guān)鍵時期召開的一次承前啟后、繼往開來的重要會議。即日起，將陸續(xù)推出“喜迎黨代會、奮進新征程”系列報道，對上次黨代會以來集團系統(tǒng)改革發(fā)展和黨的建設(shè)工作進行回顧總結(jié)，為大會勝利召開營造良好輿論氛圍，為打造一流安徽建工凝聚磅礴力量。

黨建引領(lǐng)風(fēng)帆勁

——安徽建工上次黨代會以來黨的建設(shè)工作綜述

偉大時代引領(lǐng)奮進，巨浪奔騰滾滾向前。

今年是黨的二十大召開之年，是建黨101周年，在百余年的接續(xù)奮斗中，黨團結(jié)帶領(lǐng)人民開辟了偉大道路，建立了偉大功業(yè)，鑄就了偉大精神。安徽建工緊隨黨的腳步，傳承黨的薪火，砥礪初心，賡續(xù)使命，在推動企業(yè)改革發(fā)展中，繪就了濃墨重彩的壯麗畫卷。特別是在喜迎黨的二十大的偉大歷史時刻，我們即將迎來中國共產(chǎn)黨安徽建工集團控股有限公司第一次代表大會的勝利召開。五年時間，安徽建工厚積薄發(fā)，從容展示著轉(zhuǎn)型發(fā)展的速度，體現(xiàn)著品質(zhì)優(yōu)先的態(tài)度，傳遞著民生至上的溫度，以全方位推進高質(zhì)量發(fā)展的實力答卷，向黨的二十大獻禮。

黨的建設(shè)是新的偉大工程，是推動新時代安徽建工高質(zhì)量發(fā)展的重要保證。集團上次黨代會以來，面對百年未有之大變局，面對錯綜復(fù)雜的國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境，面對艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，特別是面對突如其來的新冠肺炎疫情沖擊，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，集團各級黨組織堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，傳承弘揚偉大建黨精神，深入貫徹落實習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上重要講話精神，認(rèn)真貫徹中央、省委和省國資委各項決策部署，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、衷心擁護“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護”、改革發(fā)展取得良好成效，職工面貌發(fā)生明顯變化，黨建工作質(zhì)量持續(xù)提升。連續(xù)13年榮登中國企業(yè)500強、ENR全球承包商250強、中國承包商80強，2021年分列327位、174位、29位。先后被授予“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”“全國建筑業(yè)先進企業(yè)”“全國建筑業(yè)行業(yè)標(biāo)桿”“全國建筑業(yè)AAA級信用企業(yè)”“上市公司百強企業(yè)獎”等，企業(yè)社會影響力和品牌知名度不斷提升。

舉旗：樹牢黨的領(lǐng)導(dǎo)“風(fēng)向標(biāo)”

萬山磅礴、必有主峰。習(xí)近平總書記指出，黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。集團黨委始終堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以踐行“兩個維護”為首要任務(wù)，推動黨的政治建設(shè)成果切實轉(zhuǎn)化為企業(yè)改革發(fā)展的強大動力。

偉大實踐孕育偉大思想，偉大思想指導(dǎo)偉大實踐。集團黨委始終把政治建設(shè)作為看齊追隨的政治責(zé)任，深學(xué)篤行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，圍繞貫徹落實習(xí)近平總書記考察安徽重要講話指示精神，以新思想定向領(lǐng)航、向新思想尋策問道。始終把“兩個維護”作為最高政治原則，不斷完善“第一議題”制度，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察安徽重要講話指示精神以及關(guān)于國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，推進黨的創(chuàng)新理論進項目、進車間、進班組、進頭腦、進課堂。2016年以來累計舉辦黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)80余次。每年組織各類宣講團或宣講小組進機關(guān)、進一線、進項目開展理論宣講約2000余場次，教育引導(dǎo)黨員干部不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。始終把政治紀(jì)律作為履職盡責(zé)的現(xiàn)實需要，圍繞深入貫徹落實國企改革重大決策部署，2017年提出安徽建工“五個發(fā)展”，近年來先后組織開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育，以及“講看齊、見行動”“講重作”“講嚴(yán)立”“嚴(yán)強轉(zhuǎn)”“三個以案”等系列黨內(nèi)集中教育，接受十屆省委第七輪巡視，兩次接受省審計廳任期經(jīng)濟責(zé)任審計并開展整改。

五年來，集團堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部，著力在理想信念內(nèi)化深化固化上下功夫，用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，黨員、干部的政治素質(zhì)和政治能力不斷提升。

鑄魂：激發(fā)思想引領(lǐng)“動力源”

理論是行動的先導(dǎo)，思想是時代的先聲。習(xí)近平總書記指出，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。集團黨委堅持將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述納入黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、納入領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)、納入黨員日常教育，運用讀書班、培訓(xùn)會、專題專欄等線上線下多種形式，推動學(xué)習(xí)貫徹不斷走向深入。始終把新思想作為打開思想閘門、破除發(fā)展之困的“金鑰匙”，帶領(lǐng)集團全體干部職工真學(xué)真用、學(xué)以致用。特別是“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，集團各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課，以上率下引領(lǐng)黨員干部在學(xué)黨史中堅定信仰信念，在悟思想中感知真理偉力，干部職工思想、素質(zhì)、能力、作風(fēng)得到明顯提升。

集團黨委始終堅持正確政治方向和輿論導(dǎo)向，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，大力加強宣傳輿論引導(dǎo)，圍繞建黨百年、黨史學(xué)習(xí)教育、整體上市、高質(zhì)量發(fā)展、黨的建設(shè)等重點工作開展專題宣傳45期，與省電視臺聯(lián)合錄制《江淮柱石》（安徽建工篇），講述建工人的光榮與夢想。加強精神文明創(chuàng)建，推進新時代文明實踐中心建設(shè)，組織開展勞模、“最美建工人”等評選，營造崇德向善、見賢思齊良好氛圍。堅持以企業(yè)文化建設(shè)為抓手，大力踐行社會主義核心價值觀，提煉總結(jié)“誠信為本、敬業(yè)至上”企業(yè)核心價值觀，通過企業(yè)文化藝術(shù)節(jié)、職工運動會、文藝匯演等，不斷豐富職工文化生活。集團公司及所屬安徽三建、安徽路橋先后獲評全國建筑業(yè)文化建設(shè)示范企業(yè)、示范項目部。充分發(fā)揮國企思想政治工作優(yōu)勢，堅持把思想政治工作作為黨的建設(shè)的重要任務(wù)抓緊抓實，使之成為廣大黨員干部、職工群眾政治上的主心骨、思想上的定盤星、行動上的指南針。加強思想政治理論研究，集團獲評全省住建系統(tǒng)思想政治工作先進單位，多項研究成果獲省政研會表彰。

在一次次立根鑄魂、固本培元的思想淬煉中，廣大黨員干部黨性意識被進一步喚醒，政治覺悟進一步提高，黨風(fēng)企風(fēng)呈現(xiàn)全新氣象。  

探路：創(chuàng)新企業(yè)治理“新路徑”

立治有體，施治有序。中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，“特”就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中。習(xí)近平總書記指出，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之。集團堅持完善體制機制，推動黨的領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)代企業(yè)制度深度融合，努力在融入上下功夫、在結(jié)合上做文章。

集團兩級黨委相繼建立健全《“三重一大”決策制度實施辦法》、黨委會議事規(guī)則、董事會會議議事規(guī)則、總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則等，進一步完善“三重一大”事項決策的內(nèi)容、規(guī)則和程序，明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式，堅持權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機制，推動制度優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為治理效能。目前，集團“黨建入章”全面完成，“雙向進入、交叉任職”和黨委（黨總支）書記、董事長“一肩挑”實現(xiàn)全覆蓋，規(guī)范建設(shè)董事會，黨委把方向、管大局、促落實，董事會定戰(zhàn)略、作決策、防風(fēng)險，經(jīng)理層謀經(jīng)營、抓落實、強管理作用有效發(fā)揮。

嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制實施辦法和基層黨建“三個清單”，健全配套制度，細(xì)化方案舉措，形成橫向到邊、縱向到底的黨建責(zé)任體系。切實改進完善黨建責(zé)任考核評價，加大考核結(jié)果運用力度，推動黨建責(zé)任制與生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制有效聯(lián)動。

通過深入貫徹“兩個一以貫之”，集團各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身份意識逐步強化，治企興企能力不斷提升，領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，干事創(chuàng)業(yè)氛圍日愈濃厚。

立標(biāo)：鍛造堪當(dāng)重任“主力軍”

為政之要，唯在用人；事業(yè)興衰，關(guān)鍵在人。習(xí)近平總書記指出，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是黨在經(jīng)濟領(lǐng)域的執(zhí)政骨干，是治國理政復(fù)合型人才的重要來源，肩負(fù)著經(jīng)營管理國有資產(chǎn)、實現(xiàn)保值增值的重要責(zé)任。

近年來，集團黨委堅持黨管干部原則，統(tǒng)籌推進新時代干部工作“五大體系”建設(shè)，緊扣企業(yè)發(fā)展需要配班子、用干部、建隊伍。堅持正確用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn)，進一步優(yōu)化干部育、選、管、用工作，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)持續(xù)加強，選人用人狀況和風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)，兩級黨委集中換屆全面完成，選配了一大批75后、80后優(yōu)秀年輕干部到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位任職。2016年來提拔中層管理人員132人、調(diào)整交流163人，各級班子力量進一步充實、結(jié)構(gòu)進一步改善。堅持從嚴(yán)從實管理監(jiān)督干部。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告，全覆蓋開展干部選拔任用“一報告兩評議”工作，干部監(jiān)督體系進一步完善。堅持激勵和約束并重。制定《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實施意見》，進一步調(diào)動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，鼓勵干部敢闖敢試、敢抓敢管。

刀在石上磨，人在事上練。集團各級黨組織強化對干部的實踐磨煉，大力實施人才強企戰(zhàn)略，加快構(gòu)建更具吸引力和競爭力的人才制度體系，營造識才愛才敬才用才的良好環(huán)境，堅持把組織配置的“嚴(yán)”和市場選擇的“活”有機結(jié)合，讓優(yōu)秀人才“出得來”“用得活”“長得快”“留得住”。堅持“高端引領(lǐng)、整體開發(fā)”，黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才隊伍建設(shè)齊頭并進；積極開展重點人才項目申報，2016年以來共33人次入選“538英才工程”，近百名職工獲省部級以上榮譽。創(chuàng)新干部培訓(xùn)方式，強化一線實踐鍛煉，讓他們在急事難事中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干，綜合能力素質(zhì)進一步提升。截至“十三五”末，集團在冊在崗職工18819人，較“十三五”初增幅36.07%，本科及以上學(xué)歷人員占比達61.57%，中高級職稱人員占31.8%，一級建造師1844人，較“十三五”初翻了一番。

多士成大業(yè)，群賢濟弘績。如今，八方英才不斷匯聚，智慧活力競相迸發(fā)，為集團高質(zhì)量發(fā)展注入了蓬勃生機，提供了有力人才支撐。

強基：打造攻堅克難“硬堡壘”

基礎(chǔ)不牢，地動山搖。習(xí)近平總書記指出，全面從嚴(yán)治黨要在國有企業(yè)落實落地，必須從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴(yán)起，在打牢基礎(chǔ)、補齊短板上下功夫，防止“沙灘流水不到頭”。集團黨委堅持黨的一切工作到支部，推進“支部建在項目”，強弱項補短板，將管黨治黨觸角延伸到最基層，在推動改革發(fā)展中鍛造堅強戰(zhàn)斗堡壘，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)“如身使臂、如臂使指”?！?/span>

2016年以來，集團各級黨組織緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營抓基層強基礎(chǔ)，以增強黨組織政治功能和組織力為重點，堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，著力把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。各級黨組織充分發(fā)揮黨建工作在推動改革轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新發(fā)展中的“助推器”作用，將黨建力量“嵌入”重大項目，確保工程項目建設(shè)任務(wù)圓滿落地。不斷提升發(fā)展黨員質(zhì)量水平，把更多先進分子凝聚在黨旗下。堅持抓源頭、抓重點、抓質(zhì)量，一大批先進分子加入到黨員隊伍中來，為黨的肌體增添了新鮮血液。2016年以來集團共發(fā)展黨員1196名，其中35歲以下844名、大專及以上學(xué)歷1157名、生產(chǎn)一線804名，黨員隊伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。大力實施基層黨建“領(lǐng)航”計劃，推進實施非公企業(yè)黨建聯(lián)建，深化基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，開展黨支部建設(shè)提升行動，持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織，總結(jié)提煉推廣支部建在項目上、爭創(chuàng)黨員先鋒號等特色黨建品牌。安徽建工建筑工業(yè)公司“登高計劃”入選我省首批32個基層黨建工作“領(lǐng)航”計劃省級示范庫，集團黨委“支部建在項目、爭創(chuàng)黨員先鋒號”入選省國資委黨委基層黨建“領(lǐng)航”計劃示范庫，安徽路橋南二環(huán)項目聯(lián)建工作被省國資委確定為省屬企業(yè)國企民企黨建聯(lián)建工作試點。

黨支部是開展工作的基本單元，是黨組織的力量所在。2016年以來，集團系統(tǒng)成立項目一線黨支部410余個，目前項目黨支部占集團黨組織總數(shù)的約50%，真正夯實基礎(chǔ)、筑牢堡壘。每年開展黨支部書記暨黨務(wù)工作者培訓(xùn)，實施精準(zhǔn)靶向輪訓(xùn)，提升黨支部書記、黨務(wù)干部能力素質(zhì)，堅持“兩培養(yǎng)一輸送”，落實黨員發(fā)展向基層一線傾斜，激活黨的肌體細(xì)胞和黨的活動主體，打造直插基層的精銳戰(zhàn)斗力量。2020年1月，面對突如其來的新冠肺炎疫情，集團根據(jù)屬地黨委政府要求，積極踐行國企責(zé)任擔(dān)當(dāng)，勇?lián)ㄔO(shè)屬地應(yīng)急醫(yī)院工程建設(shè)或改造任務(wù)，所屬安徽三建12天完成巢湖半湯抗疫醫(yī)護人員療養(yǎng)基地改造，安徽水利13天完成蚌埠五院應(yīng)急工程、5天完成蚌醫(yī)二附院應(yīng)急改造。在這項“幾乎不可能完成的任務(wù)”面前，基層黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，飄揚在一線的黨旗凝聚起攻堅克難的磅礴力量。持續(xù)深化黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，廣泛開展黨員先鋒崗和黨員責(zé)任區(qū)、黨建聯(lián)建共建等主題實踐活動，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益、社會效益和人才效益多贏的良好局面，有力推動了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的有效發(fā)揮。

一個支部就是一座堡壘，一名黨員就是一面旗幟。黨組織帶領(lǐng)廣大黨員帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難，黨員平常時候看得出來，關(guān)鍵時候站得出來，危急關(guān)頭豁得出來，一股股強勁的紅色力量在安徽建工奔騰不息。

托底：筑牢廉政建設(shè)“防火墻”

全面從嚴(yán)治黨只有進行時，沒有完成時。習(xí)近平總書記指出，黨的作風(fēng)就是黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。集團黨委始終把營造良好政治生態(tài)作為加強黨的政治建設(shè)的一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作，扛牢全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，加強黨的作風(fēng)建設(shè)，集中整治形式主義、官僚主義問題，制定為基層減負(fù)工作措施，“解放思想、勇于創(chuàng)新、真抓實干、馬上就辦”的工作作風(fēng)扎根基層，切實把好傳統(tǒng)帶進新征程，將好作風(fēng)弘揚在新時代。

集團各級黨組織以永遠(yuǎn)在路上的堅韌和執(zhí)著，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落地生根，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，扎實推進中央巡視整改和省委巡視整改“大起底、改到位、建機制”專項行動，認(rèn)真做好政治監(jiān)督談話“后半篇”，扎實開展新一輪深化“三個以案”警示教育和“四個專項整治”，一體推進“三不”體制機制建設(shè)，不斷凈化優(yōu)化政治生態(tài)，把全面從嚴(yán)治黨貫穿于企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)全過程，不斷營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)，從嚴(yán)必依法度。加強制度建設(shè)，是最可靠、最有效、最持久的管黨治吏方式。集團各級黨組織緊緊圍繞堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨，突出重點、突破難點、深化試點，制定出臺了黨的組織制度、干部人事制度、基層組織建設(shè)制度等一系列切合實際、操作性強的“政策干貨”，集團黨的建設(shè)制度體系不斷健全。

五年風(fēng)雨兼程，五年砥礪前行。我們共同見證了黨建引領(lǐng)的鏗鏘步伐，共同體會了爬坡過坎的困難艱辛，共同經(jīng)歷了跨越趕超的激情歲月。未來，集團各級黨組織和全體黨員干部職工定將以偉大建黨精神為引領(lǐng)，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，忠誠盡職、奮勇爭先，在打造一流安徽建工、加快建設(shè)現(xiàn)代化美好安徽新征程上再創(chuàng)佳績、再譜華章，以實際行動和優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。